===== ( Bagian Ketiga ) =====
Sistim Kepanduan/Kepramukaan adalah berbasis Lapangan,
maka, seorang Pembina akan belajar dan menggebleng diri dilapangan bukan diruang Kursus, bila Pembina diharuskan mengikuti Kursus, itu merupakan awal dari proses menjadi pembina atau memberi pembekalan bagaimana cara membina, itu dilaksanakan selama 6 hari KMD dan KML ditambah 1 tahun untuk memraktekan dilapangan dalam rangka menyusun Narakarya 1 dan 2 itu baru permulaan, Setelah KML dan mendapat SHB maka dia secara penuh menyandang Predikat menjadi Seorang pembina Pramuka Mahir.
Dia melaksanakan
tugas sebagai pembina, untuk membina adik2nya selama mungkin, disinilah
para pembina mendapatkan pengalaman dilapangan suka duka pahit getir dan
kenikmatan sebagai seorang pembina, semakin lama dia jadi Pembina maka
semakin matang dan semakin kaya akan pengalaman bagaimana rasanya
menggembleng adik2nya menjadi seorang kader Bangsa yang bisa mandiri,
ulet dan tidak mudah putus asa dalam menghadapi masalah
Jam Terbang dan pengalaman menjadi seorang Pembina inilah sebagai bekal menjadi seorang PELATIH PEMBINA ,
bila sudah ikut kursus Pelatih dan sudah menjadi pelatih maka dia bisa memberikan nasehat kepada calon2 pembina yang dilatih, berdasarkan pengalaman dia semasa menjadi pembina, maka pembina yang dilatihpun akan lebih baik hasilnya, Selain umur lebih Dewasa juga pengalaman lebih matang
maka saya menyarankan kepada pembina muda jangan tergesa-gesa menjadi pelatih, karena, selain hasil dari Kursus KPD dan KPL juga disertai jam terbang yang tinggi menjadi pembina
Kesadaran ini yang penting.......!!!!!
sudah pantaskah saya jadi Pelatih.......???
mampukah saya jadi pelatih....?
maka hal diatas merupakan pertimbangan yang menjadi rujukan dari pertanyaan itu
maka bila ada seorang Pembina sudah KML baru setengah tahun pengen ikut Kursus Pelatih, ...
ya persaratan memang sudah memenuhi tapi pengalaman selama menjadi pembina itu sangat singkat,
demikian kena apa saya sangat menyarankan agar para pembina muda memperdalam ilmu dilapangan dan memperluas pengalaman agar nantinya juga akan berguna bagi kakak2 pembina itu sendiri.
Terimakasih ...Salam Pramuka !!!!
Jam Terbang dan pengalaman menjadi seorang Pembina inilah sebagai bekal menjadi seorang PELATIH PEMBINA ,
bila sudah ikut kursus Pelatih dan sudah menjadi pelatih maka dia bisa memberikan nasehat kepada calon2 pembina yang dilatih, berdasarkan pengalaman dia semasa menjadi pembina, maka pembina yang dilatihpun akan lebih baik hasilnya, Selain umur lebih Dewasa juga pengalaman lebih matang
maka saya menyarankan kepada pembina muda jangan tergesa-gesa menjadi pelatih, karena, selain hasil dari Kursus KPD dan KPL juga disertai jam terbang yang tinggi menjadi pembina
Kesadaran ini yang penting.......!!!!!
sudah pantaskah saya jadi Pelatih.......???
mampukah saya jadi pelatih....?
maka hal diatas merupakan pertimbangan yang menjadi rujukan dari pertanyaan itu
maka bila ada seorang Pembina sudah KML baru setengah tahun pengen ikut Kursus Pelatih, ...
ya persaratan memang sudah memenuhi tapi pengalaman selama menjadi pembina itu sangat singkat,
demikian kena apa saya sangat menyarankan agar para pembina muda memperdalam ilmu dilapangan dan memperluas pengalaman agar nantinya juga akan berguna bagi kakak2 pembina itu sendiri.
Terimakasih ...Salam Pramuka !!!!
Tidak ada komentar:
Posting Komentar